En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Comité de Mujeres Exportadoras de AGEXPORT organiza una actividad enfocada en fortalecer la comunicación empática y el liderazgo femenino en el ámbito empresarial. Bajo el tema “Hacia la construcción de un presente y futuro en equilibrio”, el evento se llevará a cabo el 12 de marzo a las 09:00 horas en el Auditorio Fanny D. Estrada de AGEXPORT.

El encuentro contará con la participación de Escuela Renuevo, una red de profesionales especializados en coaching, tanatología, psicología, consultoría y facilitación. A través de charlas y talleres, brindarán herramientas para mejorar la comunicación como puente a la equidad, fortalecer la empatía en las diferencias y fomentar la autoconfianza y liderazgo en las mujeres. También se abordará el rol de los hombres como aliados en la seguridad femenina.

Las conferencias estarán a cargo de Gina Forte y Susi Mejía, coaches certificadas y socias fundadoras de Escuela Renuevo, quienes compartirán su conocimiento y experiencia en liderazgo organizacional, coaching ejecutivo y tanatología.

Además, las asistentes podrán disfrutar de una exposición de productos y servicios de empresas socias de AGEXPORT, con beneficios especiales exclusivos para ellas durante el evento.

Esta actividad es una oportunidad para fortalecer el liderazgo femenino, crear conexiones estratégicas y promover relaciones equitativas en el entorno empresarial. ¡Te esperamos para seguir construyendo un presente y futuro en equilibrio! Regístrate aquí. 

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Este 8 de marzo, al conmemorarse el Día Internacional de la Mujer, se destaca la significativa participación femenina en el sector exportador, donde más del 30% de los 1,716 socios de AGEXPORT son mujeres. La organización también resalta que el 65% de su equipo de trabajo está compuesto por colaboradoras, muchas de las cuales ocupan roles en áreas de dirección, gerencia y coordinación de proyectos estratégicos. Este compromiso con la inclusión y empoderamiento femenino refleja el papel fundamental de las mujeres en el impulso del comercio internacional y desarrollo del país.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, AGEXPORT se une a la conmemoración de esta fecha bajo el lema propuesto por Naciones Unidas: “Para todas las mujeres y niñas: Derechos. Igualdad. Empoderamiento”. Este 8 de marzo, AGEXPORT resalta el papel fundamental de la mujer en el sector exportador y reafirma su compromiso con el fortalecimiento de su liderazgo y participación en el comercio internacional.

Actualmente, AGEXPORT cuenta con 1,716 socios, de los cuales más del 30% son mujeres, y su liderazgo se hace presente en la toma de decisiones estratégicas dentro de la organización. Más de 70 mujeres ocupan cargos directivos en 27 comités y comisiones de AGEXPORT. Además, en el Sector de Contact Center & BPO de Guatemala, el 47.7% de la fuerza laboral está compuesta por mujeres, con un impresionante 40% en puestos gerenciales.

El Sector Agrícola de AGEXPORT también refleja el empoderamiento femenino, con 12 mujeres que forman parte de Juntas Directivas en comités y comisiones como Plantas Ornamentales, Follajes y Flores, Cacao y Chocolate, Apícola, Cardamomo, Cafés Diferenciados, Aguacate, Cítricos y Berries.

“Nos enorgullece contar con una mayoría femenina en nuestro equipo de trabajo, donde el 65% de las colaboradoras desempeñan roles en la organización, incluyendo dirección, gerencia y coordinación de proyectos estratégicos para el país. Aún hay trabajo por hacer. Por ello, el Comité de Mujeres Exportadoras de AGEXPORT ha enfocado sus esfuerzos en alianzas que fortalezcan el emprendimiento femenino a través de herramientas y oportunidades de negocio”, afirmó Aida Fernández, Líder del Comité de Mujeres Exportadoras de AGEXPORT.

Fernández explicó que AGEXPORT, a lo largo de sus casi 43 años, ha contado con la participación de mujeres líderes empresarias que, con su innovación, tenacidad y liderazgo, han contribuido a la generación de negocios a nivel internacional. Esta experiencia se consolidó en el Comité de Mujeres Exportadoras de AGEXPORT, el cual, desde 2019, ha impulsado acciones concretas para llegar a más mujeres, tanto en el interior del país como en la región centroamericana.

En los últimos años, este Comité ha organizado 11 Summits de Mujeres Exportadoras en distintas regiones del país, beneficiando a más de 2,900 mujeres y generando negocios por más de Q700,000. A través de más de 30 eventos de networking, se han creado espacios para que las mujeres empresarias fortalezcan su crecimiento profesional y expandan sus oportunidades comerciales.

Para este 2025, el Comité de Mujeres Exportadoras de AGEXPORT tiene como misión seguir promoviendo la toma de decisiones, liderazgo e inclusión de mujeres empresarias en Juntas Directivas, así como su participación en el comercio internacional. Para ello, se han definido tres ejes estratégicos:

• Identificar e involucrar mujeres empresarias en espacios de vinculación.
• Generar conocimiento en liderazgo y empoderamiento empresarial.
• Posicionar y proyectar el impacto de la mujer en las exportaciones.

“Somos un grupo de mujeres líderes de empresas y unidades de negocios dedicadas a la exportación, comprometidas con el desarrollo del país. Nuestro objetivo es fortalecer el trabajo de las mujeres en el sector exportador, promoviendo su participación en la toma de decisiones estratégicas y facilitando su acceso a mercados internacionales”, enfatizó Leticia Salazar, miembro del Comité de Mujeres Exportadoras de AGEXPORT.

AGEXPORT reconoce que el empoderamiento de la mujer es clave para el desarrollo sostenible del país y reafirma su compromiso con la construcción de un entorno empresarial más equitativo, en el que todas las mujeres tengan las mismas oportunidades para crecer, innovar y liderar.

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