Le informamos que el Ministerio de Trabajo y Previsión Social se encuentra realizando inspecciones en las empresas para verificar el cumplimiento de las obligaciones de salud y seguridad ocupacional y medidas de prevención del SAR-COV2 en los centros de trabajo, de conformidad con los Acuerdos Gubernativos No. 229-2014, sus reformas y el No. 79-2021. Al día de hoy según datos de esta autoridad, se han inspeccionado alrededor de 1,500 empresas.
¿Qué aspectos se están verificando?
- Plan de Salud y Seguridad Ocupacional con la Política de Salud y la Matriz de Riesgos de Salud y Seguridad de acuerdo con los puestos de trabajo, debidamente registrado.
- Comité Bipartito de Salud y Seguridad Ocupacional conformidado y Libro de Actas habilitado y registrado.
- Monitor de Salud y Seguridad Ocupacional inscrito, capacitado y con perfil de acuerdo al número de trabajadores de la empresa.
- Estrategia de Prevención de SAR-COV2 (protocolo COVID-19) debidamente inscrita.
¿Cuál es el proceso de inspección?
- Si en la visita el inspector determina incumplimiento, levanta un acta de prevención y fija un plazo razonable para que la empresa cumpla.
- Transcurrido el plazo, el inspector debe de verificar el cumplimiento, a través visita o citación a la entidad.
- Si se incumplió con adoptar las medidas, se redacta un acta de infracción y remite al Delegado Departamental
- El Delegado Departamental emitirá una resolución de sanción en el plazo de 10 días.
- El afectado puede plantear en el término de 20 días un recurso administrativo e contra de la sanción, pudiéndola impugnar posteriormente ante un Tribunal de Trabajo.
Agradeceremos se sirva tomar nota e implementar medidas correctivas oportunas para evitar cualquier sanción laboral por incumplimiento, las cuales van en estos casos, desde 6 hasta 14 salarios mínimos para actividades no agrícolas.
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