Según la Organización internacional del trabajo OIT, unos 21.7 millones de jóvenes no estudian ni trabajan en América Latina y el Caribe, de los cuales 7,8 buscan empleo sin conseguirlo y cuando lo encuentran generalmente es de baja productividad y en condiciones de informalidad.

En Guatemala, el Ministerio de Trabajo reporta 745 mil 864 ninis…Es decir, guatemaltecos entre los 13 y 24 años, jóvenes que ni estudian ni trabajan. Ninis, es un término acuñado a finales de los años noventa por el Gobierno británico, para referirse a los chicos que no trabajan ni estudian ni reciben formación (NEET not in employment, education or training).

Imaginemos un poco si al menos el 5% de estos jóvenes guatemaltecos se pudiera incorporar a la economía formal esto serían aproximadamente 40,000 empleos, cifra que podría inyectar más de Q1,200 millones al año, cuánto crecimiento económico podríamos generar, la pregunta  ¿cómo un país como Guatemala puede lograr este crecimiento?.

Uno de los sectores en crecimiento es el sector de software y call centers (IT-BPO), en este sector donde actualmente se emplean al menos 32,000 empleos pudiera crecer como mínimo al doble si contáramos con algunos ingredientes de una fórmula que ha funcionado en varios países, esta fórmula se compone de 3 actores principales, el gobierno, la academia y la industria.

Por parte del gobierno uno de las necesidades imperantes es de leyes del fomento inversión y empleo, por ejemplo que cuando se invierta en capacitación para jóvenes sin experiencia se pueda recuperar la inversión a través de deducciones de ISR esto facilitaría incorporar más fácilmente jóvenes sin experiencia al trabajo formal, por su parte la academia, fomentar la incorporación de competencias globales como el idioma inglés empezando a nivel medio y llevarlo hasta la educación primaria, otra competencia importante es el uso de Software, esto permite que la industria pueda facilitar la creación de empleos al país y ser un destino atractivo de inversión, ya países como India que a partir de 1970 le apostó al capital intelectual y a la creación de conocimiento que le ha permitido crear más de  2.5 millones de empleos directos en el sector IT-BPO.